Inkludering i arbeidslivet av personer med Asperger syndrom
Inkludering i arbeidslivet av personer med Asperger syndrom
Kun 2-15 prosent av personer med Asperger Syndrom (AS) er i arbeid.
Svært mange havner tidlig på uføretrygd, etter mislykkede forsøk på å få seg
jobb. Det er derfor behov for arbeidsrettede tiltak og tilpasning for personer
med AS.
Spesialistbedriften er en nyopprettet bedrift med visjon om å skape
varige arbeidsplasser for personer med AS. Støtten fra NAV skiller seg ikke fra
støtten som hvilken som helst annen bedrift får dersom de tar inn noen på
praksisplass. Forskjellen mellom Spesialistbedriften og andre bedrifter er at
personer med AS utgjør det store flertallet av de ansatte. Vi har fulgt
Spesialistbedriften og gjort dybdeintervju med ledelse, mentorer og ansatte med
AS i Spesialistbedriften og ansatte i NAV og Spesialisthelsetjenesten. Hovedmål
har vært å identifisere suksesskriterier for arbeidslivsdeltakelse for personer
med AS.
Prosjekteier er Spesialistbedriften AS, med
finansiering fra Norges forskningsråd, program HELSEVEL og Regionale
Forskningsfond Midt.